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Das Steinbeis-IFEM Team2019-01-07T08:59:49+00:00

Der Steinbeis Verbund

Steinbeis ist einer der weltweit erfolgreichsten Dienstleister im Wissens- und Technologietransfer.
Entscheidend bei allen Projekten: der Erfolg der Kunden, Mitarbeiter und Partner.

Die Marke Steinbeis steht seit über 30 Jahren für erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer. Steinbeis baut stabile Brücken zwischen Wissen und Anwendung, weil Steinbeis-Mitarbeiter in beiden Welten zuhause sind. Bei Steinbeis steht der konkrete Nutzen für den Kunden oder Partner im Fokus aller Projekte. Steinbeis agiert unabhängig von staatlicher Förderung und stellt sich mit seinen Dienstleistungen konsequent den Spielregeln des Marktes. Der unternehmerisch gestaltete und verantwortete Transferprozess und ein dezentrales Agieren in einem zentral gestalteten Rahmen bilden die organisatorische Basis für den Erfolg.

Steinbeis hat sich zu einem weltweiten Netzwerk mit rund 1.000 Transferunternehmen entwickelt. 6.000 Experten bringen ihr Know-how in unseren Verbund ein und erarbeiten in interdisziplinären Teams individuelle Problemlösungen, die Kunden einen echten Mehrwert bringen und Steinbeis den Erfolg ermöglichen.

 

„Technologietransfer mit Steinbeis: Brücke zwischen potentem Wissen und erfolgreichem Anwenden.“

 

Steinbeis bietet Technologie- und Managementkompetenz aus einer Hand und in einzigartiger Bandbreite. Steinbeis steht Partnern aus allen Bereichen als Problemlöser und Dienstleister in den Bereichen Beratung, Forschung und Entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung zur Verfügung und bedient Kunden jeder Größe.

Die Philosophie des Steinbeis Institute for Effective Management

Unser Ziel: Echte Veränderung schaffen – und das nachhaltig!

Nach über 15 Jahren Erfahrung im Voranbringen von verschiedensten Teilnehmern haben wir gelernt, dass Erfolg einem System folgt. Erfolg ist lernbar und kein Zufall – auch bei Ihren Mitarbeitern. Aus dieser Überzeugung heraus haben wir unsere Lehr- und Coachingkonzepte entwickelt. Diese Konzepte basieren auf wissenschaftlich fundierten Systemen, wie beispielsweise der Integralität und der Systemtheorie. Damit schaffen wir es, Ihre Mitarbeiter auf höchstem Niveau erfolgreich zu verändern und neues Verhalten langfristig in den Alltag zu implementieren.

Unser Konzept folgt strengen Prozessen und festgelegten Strukturen der Lehreinheiten, damit sich die erfolgreiche Änderung bei jedem einstellt. Prozesse allein genügen jedoch nicht: Unsere Teilnehmer sind alle verschieden und hauchen damit den Prozessen Leben ein. Die individuell abgestimmten Trainingsbausteine lassen Raum für individuelle Stärken, Schwächen und Entwicklungswünsche. Entscheiden Sie selbst, wie umfangreich das Programm sein soll und welche Einheiten für Sie und Ihre Mitarbeiter ideal sind.

Die starke Praxisorientierung ist Grundlage für das gesamte Programm und wird durch unsere Trainer und Coaches gesichert. Diese kennen stets beide Welten: Wissenschaftliche Ausbildung und Tätigkeiten, wie beispielsweise als Lehrtrainer von Coaches und Trainern an Universitäten sind uns dabei genauso wichtig, wie einschlägige Erfahrungen in Konzernen und KMUs. Das macht sie zu besonders kompetenten Trainern und die Maßnahme damit für Sie noch wirkungsvoller.

Durch das Kennen von Stolpersteinen in der Implementierung des Gelernten in die Praxis, unterstützen unsere Trainer Ihre Mitarbeiter von Anfang an dabei, die Veränderung bis zum Ende durchzuziehen. Damit diese Maßnahme auch Ihr Team einen großen Schritt voranbringt.

Lernen Sie unsere Trainer und unser System kennen und erfahren Sie, dass Erfolg kein Zufall sein muss, sondern ein erlernbares Konzept!

Unser Team bei der Steinbeis IFEM

Interdisziplinär, dynamisch und für Sie da!

Andreas Renner

Geschäftsführer des Steinbeis Institute for Effective Management

Dipl. Kaufmann, Certified Rating Analyst, BPS-Trainer und Coach, NLP-Practitioner

Mit seiner großen Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, unterstützte er zahlreiche Unternehmen ihren Weg zum Erfolg zu finden. Als erfahrener Lehr-Trainer hat er bereits hunderte von Teilnehmern als Trainer, Coaches, Berater und Mediatoren erfolgreich ausgebildet. Durch seine zielsichere und menschliche Art den Kern zu entdecken, verhalf er einer Vielzahl von Führungskräften ihre Performance Leistung zu erhöhen und damit den wichtigen Schritt voran zu meistern.

Vor seiner Gründung der Steinbeis IFEM, arbeitete er in einer großen weltweit agierenden Unternehmensberatung. Als internationaler Berater mit Expertise in Positionierung, Vertrieb und Prozessautomatisierung, unterstützte er zahlreiche Dax-Konzerne bei der Optimierung und Sicherung der Ergebnisse.

Kontakt: Andreas.Renner(at)steinbeis-ifem.de

Andreas Renner

Dr. Philipp Rodrian

Academic Director
Leitung Inhouse Maßnahmen
Diplom-Geograph, Mediator, BPS-Certified Trainer und Coach

Email: Philipp.Rodrian(at)steinbeis-ifem.de

Anja Renner

Leitung Zertifikatskursprogramme
B.A. Erziehungswissenschaft & Psychologie

Email: Anja.Senning@steinbeis-ifem.de

Fabiola Diaz Vilchez

Leitung eLearning
Diplom Kommunikationswissenschaften

Email: Fabiola.Diazvilchez@steinbeis-ifem.de

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