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Inhouse Akademie2018-10-25T10:45:04+00:00

EINE AKADEMIE ALS ATTRAKTIVE UND KOSTENGÜNSTIGE LÖSUNG FÜR IHRE PERSONALENTWICKLUNG

Talente suchen und binden

/// Wie schaffen Sie eine atmungsaktive Personalentwicklungsarbeit , die auch in Krisenzeiten flexibel ist?
/// Wie können Sie für neue MitarbeiterInnen eine noch stärkere Arbeitgeber Marke werden?
/// Wie bauen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Potentialträger weiter aus?
/// Wie können Sie Ihre Talente halten und noch mehr von Ihrer Arbeitgeber Marke begeistern?
/// Wie können Sie dabei auch Ihr persönliches Team von administrativer und nicht wertschöpfender Arbeit entlasten?

 

Unser flexibles Akademiemodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Marke stärker zum Strahlen zu bringen.

Begeistern Sie Ihre MitarbeiterInnen von der Kompetenz, die in ihrem Unternehmen liegt!

Die zunehmende Marktdynamik und der steigende Kostendruck auf die Unternehmen begründet die Verstärkung der Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Gute MitarbeiterInnen sollen gebunden und durch neue attraktive Maßnahmen gewonnen werden. So ist die Besetzung kritischer Rollen und Funktionen in den Unternehmen ein Erfolgsfaktor geworden: das Auffinden der Talente im Unternehmen und Halten dieser potentiellen Leistungsträger durch gezielte Entwicklung ist wichtiges Ziel und Aufgabe der Personalentwicklung. Die Unterstützung der MitarbeiterInnen in ihrer beruflichen Entwicklung ist ein wesentliches Entscheidungskriterium auf der Stellensuche am Arbeitsmarkt.

Eine professionelle und zielgerichtete Personalentwicklung ist zeit- und damit kostenaufwendig. Und: es gibt keinen Status quo in der Weiterbildung – auch dieser Bereich entwickelt sich selbst ständig weiter.

Kann Ihre Personalabteilung diese Aufgaben professionell und kostengünstig leisten?

Unsere Lösungen für Ihr Unternehmen

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Personalbereich und Ihre Organisation weiterentwickeln – so senken Sie die Kosten Ihrer Personalverwaltung und steigern die Effektivität Ihrer Personalentwicklung. Wir entwickeln mit Ihnen zeitgemäße effizienzsteigernde und passgenaue neue Lernkonzepte. Das Lernverhalten Ihrer Mitarbeiter verändert sich. Wir sind die Experten in der Begleitung Ihrer Veränderung.

Nutzen Sie unsere Kompetenzen

/// in der Trainingsarchitektur durch für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter individuell konzipierte Seminare

/// durch unser Nachhaltigkeitskonzept von train & practice

/// durch Business Coaching

/// mit unserem Portfolio an Managed Training Systems übernehmen wir alle Bereiche des Seminarmanagements

Bauen Sie gemeinsam mit uns IHRE Akademie!

Wir analysieren den Bildungsbedarf für Ihre Mitarbeiter und entwickeln wir die für passende Strategie für Ihren Weiterbildungsanspruch. Steigern Sie die Effektivität Ihres Personalmanagements mit unseren Modulen wie bspw. 360° Feedbacks, Qualifizierungen, Kompetenzmessungen und professionellen Jahresgesprächen.

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Ab 50 Mitarbeiter
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zufriedene Mitarbeiter
Akademie für Unternehmen
Akademie für Unternehmen
Akademie für Unternehmen

Welches Akademiekonzept passt zu Ihnen?

 

Möglichkeit 1: Optimierung und Unterstützung Ihrer bereits bestehenden Inhouse Academy

Sie sind zufrieden mit Ihrem bestehenden Personalentwicklungsangebot, suchen sich aber einen Kompetenzpartner, der mit Blick auf die bestehenden Prozesse in und um Ihr Weiterbildungsportfolio blickt und Ihr Angebot optimiert?

Sie haben ausreichende und hochqualifizierte  Ressourcen im Personalmanagement, benötigen aber für einzelne Maßnahmen eine Expertise? Dabei unterstützen wir Sie mit professionellem Know-How mit unseren besten Trainern und dem besten IT Support.

 

Möglichkeit 2: IT-Prozess Outsourcing

Sie haben eine Akademie und wollen bei den IT Prozessen den nächsten Schritt gehen? Gleichzeitig scheuen Sie die immensen Investitionskosten oder können ihre Vorgaben mit den bestehenden IT Richtlinien übereinbringen.

Entlasten Sie ihre Personalabteilung von administrativen und zeitaufwendigen Aufgaben. Wählen Sie für Ihre Personalentwicklung maßgeschneiderte und entlastende Module aus unserem Serviceangebot, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Wir berücksichtigen die Funktionalität Ihrer Geschäftsprozesse und übernehmen für Sie die von Ihnen benötigten Teil- und Gesamtprozesse. Inklusive Anbindung an Ihre bestehende Verwaltungssoftware.

 

Möglichkeit 3: Wir bauen und verwalten Ihre Akademie

Buchen Sie sich das Full Service Angebot bei der Planung, Realisierung und Kontrolle komplexer Weiterbildungsprojekte und dem passenden technischen Support. Zentralisieren und bündeln Sie Ihre Personalentwicklung bei der Augsburg Business School, die Ihre Akademie zielgerichtet in ihrem Namen und mit Ihrem Branding steuert. Dies beinhaltet auch die Steuerung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements. Wenn Sie es wünschen, sorgen wir auch für eine technische Anbindung an Ihr DV System.

Legen Sie die gesamte Seminarorganisation und- Administration vertrauensvoll in unsere Hände und erhalten sie Zugriff auf die besten TrainerInnen.

Lassen Sie ihre Weiterbildung auch bei einem MBA Programm anrechnen oder bauen Sie Ihr eigenes Duales Studium. Lassen Sie sich beraten und starten Sie schon bald mit einem Weiterbildungsprogramm auf höchster Ebene.

Ab 50 MitarbeiterInnen können Sie bereits Ihre eigene Akademie aufbauen (lassen), sparen damit Personal- und Prozesskosten ein

– und begeistern Ihre MitarbeiterInnen!

Ihre Ansprechperson

Susanne Holzmüller Akademie

Sie wissen nicht, ob ein Akademiekonzept für Sie und Ihr Unternehmen in Frage kommt?
Sie möchten gerne mehr über unsere Arbeitsweise erfahren?
Sie haben bereits Ideen und möchten diese diskutieren?

Für alle Ihre Fragen und Ideen stehe ich Ihnen gerne zum Austausch zur Verfügung:
Susanne Holzmüller
Email: susanne.holzmueller(at)steinbeis-ifem.de
Tel: + 49 821 650 842 80

Ich freue mich auf Ihren Kontakt!

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