Careertraining Online

Careertraining Online – Deutschlands größte Leadership Plattform.

Als Teil des Leadership Excellence Netzwerks erhalten Sie Zugang zu eLearnings, Webinaren, Nuggets und anderen digitale Inhalte in den verschiedenen Schwerpunkten. Hier wird Transformation auf den Punkt gebracht. Die besten Management-Trainer geben komprimierte Tipps & Strategien in Videoeinheiten von 7 bis 12 Minuten.

Mit Careertraining Online haben Sie Ihre Weiterbildung selbst in der Hand. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft und lernen Sie egal wo, egal wann.

Unterstützen Sie mit der Nutzung der Careertraining Online Plattform die Umsetzung Ihres unternehmensinternen Corporate Learning Konzepts. Corporate Learning umfasst alle Tools der innerbetrieblichen Weiterbildung und ist eine der Grundvoraussetzungen für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele.

Careertraining Online vereint Leadership Excellence in den 5 entscheidenden Managementdisziplinen:

  • Sales

  • Prozess- und Projektmanagement

  • Innovation

  • Change
  • Leadership

Sie können Careertraining Online auf zwei Arten nutzen: Entweder Sie profitieren von unseren wissenschaftlich fundierten Inhalten aus den Bereichen Marketing & Sales, Projekt- und Prozessmanagement, Innovation Management, Leadership und Change Management. Oder Sie erstellen Ihren eigenen Bereich mit Ihrer individuellen Struktur und Ihren spezifischen Themen. Vereinen Sie dabei unser und Ihr Wissen auf einer Plattform.

Blended Learning bedeutet die Verbindung von Präsenzseminaren und eLearning Einheiten – die perfekte Lern-Symbiose! Für einen nachhaltigen Lernerfolg empfehlen wir Ihnen die gewählten eLearning Module mit dem Besuch eines geeigneten Präsenzseminars, Zertifikatskurs oder Trainings zu verbinden.
Blended Learning, unsere Empfehlung für Sie.

Careertraining modular

Sie möchten unsere Careertraining Plattform für Ihre eigene Weiterbildung oder die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nutzen? Profitieren Sie von unserer umfassenden Wissenswelt. Sie haben dort die Gelegenheit sich zu den verschiedensten Managementthemen weiterzubilden, ein breites Fachwissen aufzubauen und neue Bereiche für sich zu entdecken. Auch zu unseren erfolgreichen Zertifikatskursen finden Sie eLearnings auf unserer Plattform (z.B. im Bereich Projektmanagement, Marketing & Sales, Unternehmensführung oder Change Management). 

Werden Sie jetzt Teil des Leadership Excellence Netzwerks und erweitern Sie jetzt Ihren Wissenshorizont – individuell & maßgeschneidert, wann und wo Sie wollen!

Die Nutzung ist auch als Teammitgliedschaft möglich.

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Careertraining individuell

Sie suchen nach einer Möglichkeit Ihre eigenen, digitalen Inhalte online zu sammeln? Sie möchten Ihre eLearnings, Seminare, Webinare und andere digitale Lernmaterialien gesammelt Ihren Kunden oder Mitarbeitern zu Verfügung stellen? Unser Lernportal bietet eine klare und intuitive Gestaltung für eine einfache, schnelle Navigation. Wissen ist ab sofort flexibel zugänglich – egal wo, egal wann!

Welche Funktionen bietet Ihnen die individuelle Nutzung der Careertraining Plattform? Sie können

  • eigene Kurse erstellen, die aus verschiedenen Modulen bestehen
  • gemeinsame Foren, um Themen zu diskutieren oder Fragen zu stellen
  • Events erstellen
  • Kursstatistiken für Teilnehmer auswerten
  • User-Aktivität in Kursen überwachen
  • Quizze erstellen

Sie können flexibel zwischen einer einmaligen Zahlung und einem Abo-Modell wählen. 

Die neue Generation von Persönlichkeitstests: Der BPS Rollenmodelltest

Sie wollen mehr über sich selbst herausfinden? Über Ihre individuellen Handlungsmuster, Ihren Entscheidungsprozess und Ihre Entwicklungspotentiale?

Sie wollen kein Schubladendenken, sondern suchen echte Erkenntnisse? Sie wollen sich weiterentwickeln und die beste Version Ihrer selbst werden?

Sie möchten Leader eines Dream-Teams sein?  Sie möchten Ihre Mitarbeiter erfolgreicher führen & bessere Ergebnisse erzielen?  Sie möchten Ihr Team verstehen und seine Schwächen erkennen und vermeiden & seine Stärken optimal einsetzen?

Sind Sie bereit für den Persönlichkeitstest, der sowohl Sie selbst als auch Ihre Organisation wirklich verändern kann?

Im Business sind Sie täglich mit neuen Situationen und Herausforderungen konfrontiert und in verschiedenen Rollen gefordert: als Mitarbeiter, als Kunde, als Auftraggeber oder Führungskraft. Im Wechselspiel der Anforderungen nehmen Sie unterschiedliche Rollen ein. Doch welche Rollen spielen Sie besonders gut, in welcher punkten Sie am besten und welche Skills befähigen Sie dazu?

Das BPS Rollenmodell ist ein neu entwickeltes, individuelles Testverfahren, um Ihre stärksten und schwächsten Rollen im Business zu identifizieren und Ihr Lernverhalten sowie Ihre zentralen Lebensmotive transparent zu machen. Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstest. Keine einfache Selbstbild-Abbildung mit Schubladen-Denken, sondern echte Erkenntnisse über Ihre individuellen Handlungsmuster, Ihren

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Entscheidungsprozess und Ihre Entwicklungspotentiale. Ihm liegt ein Metamodell gängiger Persönlichkeitstests (DISG, MBTI, Enneagramm, Insights Discovery, Circumplexmodell, Temperamentenlehre) zugrunde.

Modernste Personal- und Organisationsentwicklung braucht neue Tools, die Potentiale analytisch erfassen und für strategische Maßnahmen handhabbar machen. Aufgrund der thematisch explizit arbeitsweltbezogenen Ausrichtung des Tests und der Auswertung, erfüllt das BPS Rollenmodell genau diesen Anspruch.

Mit dem BPS-Rollenmodelltest erhalten Sie eine vielschichtige Auswertung von drei Einflussfaktoren für Ihr persönliches Verhalten in alltäglichen Situationen. Zudem erhalten Sie ein persönliches Coaching zum Test! Sie können unseren BPS-Rollenmodelltest entweder für Ihre eigene Weiterentwicklung oder für die Evaluierung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter nutzen. (Einzelpreis oder Gruppenpaket)

Spotlight

Online von überall: Spotlight ist so flexibel wie Sie selbst!

Einmal pro Woche bearbeiten unsere Referenten und Experten mit Ihnen ein Teilthema aus den vier unten genannten Bereichen. In diesen ca. 1,5 Stunden bekommen Sie drei konkrete Tipps in Form von Methoden, Tools, Vorgehensweisen oder Checklisten um Ihren Alltag ein Stück professioneller, einfacher und kompetenter bewältigen zu können.

Das innovative Format der Spotlights des Steinbeis IFEM ermöglicht Ihnen einen intensiven, praxisorientierten Input, um anschließend gleich am nächsten Tag Ihre Arbeit effektiver und effizienter durchzuführen. Sie erhalten pro Spotlight drei neue praxisnahe Ideen, Methoden oder Tools für Ihren Alltag. Diese werden in der Gruppe diskutiert und mit dem Experten reflektiert.

Die Trainer sind Experten auf Ihrem Gebiet und zählen zu den besten Trainern Deutschlands. Mit Hilfe von Best Practice Beispielen führen sie Sie an die Themen heran und erklären Ihnen, was Sie konkret ändern können.

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Welche Themen behandelt Spotlight?

I. Erfolgreich überzeugen!: Techniken der Gesprächsführung, Strukturierung des Vertriebs, Kunden kompetent überzeugen, Personal für Messeauftritte fit machen, erfolgreiches Controlling im Vertrieb uvm. Verbessern Sie Ihre Gesprächsführung mit Kunden, Partnern und Zulieferern merklich.

II. Personal Effectiveness: Erfahren Sie mehr über Management Effectiveness und wie Sie selbst, schneller und effizienter arbeiten, um am Ende entspannter mehr zu schaffen! Neueste Techniken des Zeitmanagements, Selbstmanagements und der Selbstorganisation strukturieren Ihren Alltag neu. Damit erreichen Sie Schritt für Schritt wieder mehr Zeit für die wesentlichen Dinge.

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III. Menschen verändern: In diesem Spotlight erhalten Sie neueste Forschungsergebnisse, wirkungsvolle Tools und praxiserprobte Techniken und lernen dabei den Menschen immer tiefer zu verstehen – und warum Veränderung so schwierig sein kann und wie Sie Widerstände dagegen aufbrechen können.

IV. Fitter in Körper und Geist: Lernen Sie in jedem Spotlight mit diesem Themengebiet Ihren Körper und vor allem Ihren Geist fit zu halten. Einfache Übungen mit denen Sie Stress merklich abbauen und zu mehr Entspannung im Alltag finden. Dabei stellen die besten Gesundheitstrainer Strategien vor, wie diese Übungen in Unternehmen implementiert werden können.

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