WARUM AM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME TEILNEHMEN?

Veränderungsprozesse in Unternehmen sind keine Seltenheit mehr: Fusionen, Umstrukturierungen oder Strategiewechsel gehören zur Tagesordnung. Doch verfehlen 80 Prozent der Veränderungsprojekte die eigentlich anvisierten Ziele. Die Gründe können vielfältig sein, z.B. mangelhafte Kommunikation der Führung, misslungenes Alignment oder Widerstände im operativen Bereich. Change Management ist zu einer notwendigen Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung geworden.
Erkennen Sie die Erfolgsfaktoren für Veränderung in den unterschiedlichen Dimensionen, vom Einzelgespräch bis zur Gesamtorganisation, um als Führungskraft oder Verhandlungspartner erfolgreich Veränderungsvorhaben zu entwickeln und umzusetzen.

Lernen Sie die Change Methodologie der Augsburger Schule kennen. Erfahren Sie, auf welche Details es ankommt und wie eine erfolgreiche Implementierung in Ihrer Organisation gelingen kann. Verstehen Sie durch unsere Change Experten aus erster Hand, warum Widerstand sinnvoll ist und wie Sie diesen geschickt nutzen können. 

  • Anzahl Tage: 2 Tage
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Trainer
  • Veranstaltungsort: Augsburg Business School
  • Zertifikat: Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)
  • Preis: 950,-€ zzgl. MwSt.
  • Seminarzeiten: jeweils 09.00 – 17.00 Uhr
  • Sie haben Fragen? Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de
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PERSÖNLICH

Bei uns bekommen Sie eine Weiterbildung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht und Sie als Mensch in den Mittelpunkt stellt. Tausende von begeisterten Teilnehmern kennen unser Team: wir freuen uns, wenn wir Sie ebenfalls bald kennen lernen dürfen!

INFORMATIONEN ZUM SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME“

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie kennen den Kern von Veränderungen: Warum tun wir Menschen uns so schwer mit Veränderungen?

/// Sie beherrschen die 5 Techniken, wie Sie mit Widerstand umgehen können und wie Sie diese gezielt einsetzen

/// Sie lernen ein professionelles Change Monitoring und wie Sie Ihre Veränderungserfolge messen.

/// Sie verfügen über ein tiefgehendes Wissen in den typischen Phasen des Veränderungsprozesses.

/// Sie kennen die wesentlichen Faktoren, wann ein Change erfolgreich sein wird. Wie werde ich in meiner Rolle als Change Manager/-in handlungsfähig?

/// Sie beherrschen den Einsatz von verschiedenen Tools, die Sie im Vorantreiben des Change Prozesses unterstützen.

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderung: die integralen Grundlagen zum Verständnis: Veränderungen von Systemen

/// Steuerung von Veränderung mit dem systemischen Ansatz – wo sind Grenzen – wo sind Möglichkeiten

/// Ansätze von Change Management – 12 Tipps für einen erfolgreichen Change of Management

/// Felder für Veränderung – warum die meisten Changeprozesse ihre Ziele nicht erreichen

/// Das 1.000.000 € Chart – wie Sie mit dieser einfachen Technik Commitment bei Ihren Stakeholder als auch bei Ihren MitarbeiterInnen erzielen können

/// Wie Ihre Change Communication erfolgreich optimiert werden kann und wie Sie dabei die meisten der Betroffenen abholen können

/// Wie Sie Motivation auch in schwierigen Situation erzielen können und mit welcher Formel Sie Verständnis für Ihre Projekte erzielen

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf verschiedene Zertifikatskurse anrechenbar. Mehr Informationen finden Sie weiter unten.

Ihr Dozent: Andreas Renner

Leiter des Steinbeis Institute for Effective Management

 

 

Wir bieten dieses Seminar mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt.

Termin 1

Termin 2

Termin 3

23.-24.10.2018 09.-10.04.2019  demnächst verfügbar
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DIGITALE TRANSFORMATION

In vielen unserer Seminaren erhalten Sie Einblickt in die Augsburger Schule der digitalen Transformation. Professionelles Vorgehen und echte Veränderung zeichnen diese Lehre besonders aus.

DIESES SEMINAR IST ANRECHENBAR!

Dieses Seminar ist anrechenbar auf verschiedene Zertifikatskurse. So erhalten Sie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Weiterbildung.
Besuchen Sie einzelne Seminare oder belegen Sie gleich den Zertifikatskurs? Ihre Entscheidung!

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FUNDIERT

Ihre Trainer und Coaches verfügen über höchste Expertisen, kommen aus der Praxis und kennen die neuesten, wissenschaftlichen Erkenntnisse. Nutzen Sie diese Kombination um das Maximale aus Ihrer Weiterbildung heraus zu holen !

IHRE VORTEILE IM SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME“

ERFAHREN

Mehr als 20.000 Teilnehmer haben bereits ihre echte Veränderung mit Hilfe der Trainer und Coaches umgesetzt. Mehr als 20.000 Teilnehmer können nicht irren: Jetzt ist Ihre Chance da! Stressfreier, entspannter und dabei professioneller zu werden!

DAS SAGEN ABSOLVENTEN

Viele spannende War Stories gepaart mit der richtigen Theorie dazu. Das Seminar war spannend und super praxisorientiert.
Bernhard Waldherr
Eines habe ich sehr schnell verstanden – auch die kleinste Veränderung kann bereits starke Widerstände hervorrufen. Dass es gar nicht erst so weit kommt, ist das entscheidende. Und genau das habe ich im Seminar gelernt und werde ich künftig einsetzen.
Harald Dümpfer
Das Seminar war ein super Einstieg in die Change Zertifizierung. Alle Themen auf einen Blick und dabei immer den echten Alltag im Blick. Der Dozent geht auch auf die individuellen Fälle ein und man kann gleich Lösungen mit nach Hause nehmen. Danke!
Franziska Daniel
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VERNETZT

Ihre inkludierte Mitgliedschaft in der Academic Alliance Vereinigung öffnet Ihnen neue Türen: Interessante Kontakte und exklusive Veranstaltungen – nutzen Sie es!

Ihr Veranstaltungsort: Die Augsburg Business School im Technologie Zentrum Augsburg

MEHR INFORMATIONEN ZUM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT

Kursbroschüre Weiterbildung Steinbeis IFEM

KURSBROSCHÜRE

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um unsere Kurse.
Download der Broschüre als PDF hier.

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